会计学院党委关于巡察整改情况的通报

全校师生:

    根据学校党委统一部署,2019年6月12日至7月12日,校党委第二巡察组对会计学院党委开展巡察监督,按照巡察工作有关要求,现将整改情况通报如下。

    一、关于“在党的全面领导上聚神不够”问题的整改情况

    (一) 针对整改清单中“党政主要领导对学院办学思路和发展方向缺乏深入系统思考,对专升本学生教学模式思考不深、研究不透,没有制定相应培养方案”问题的整改

    学院党政领导班子认真研究解读并进一步完善学院“十三五”规划,按要求提前着手谋划“十四五”规划,将创新教学形式、拓宽就业渠道、加大对科研的支持力度与学院发展紧密结合起来,以“十三五”发展规划为抓手,修改完善学院各项配套制度。2019年9月2日学院召开党政联席会对“十三五”规划的完成情况进行了比对、自查,对“十四五”规划进行初步安排,确定起草小组,摸清学院家底,围绕中长期发展目标进行思考和调研。结合学院实际,积极推进与法国布列塔尼商学院的战略合作,推进国际化办学,拓展办学层次。切实落实学校综合改革方案,责任落实到个人,推动学院发展。

    加强对专升本学生教育特点的研究和思考,制定了《会计学院财务管理(专升本)人才培养方案》《会计学院会计学(专升本)人才培养方案》。

    (二)针对整改清单中“党政领导班子分工不够合理,师资、职称等纯行政工作由书记分管,与学院运行机制不吻合”问题的整改

    学院党政领导班子认真贯彻严格执行民主集中制,进一步解放思想,创新工作机制,健全工作制度、狠抓制度落实,增强班子整体功能,强化监督管理,使民主集中氛围、民主决策水平、决策执行实效进一步提高,并有力地推动领导班子建设,增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。2019年7月15日召开党政联席会讨论,进一步调整明确了领导班子分工,师资、职称等行政工作由院长主抓,明确职责分工,统筹协调各项工作,使班子成员分工更加科学合理,不断提高班子的凝聚力和战斗力。

    (三)针对整改清单中“党政联席会研究重大事项时没有严格执行末位表态制度”问题的整改

    学院于2019年9月2日召开党政联席会进一步学习《十大网赌app二级党组织委员会议事规则》《中共十大网赌app党政联席会议议事规则》《十大网赌app党政领导班子“一把手”监督实施办法》等有关文件,严格执行有关民主集中制的规定,严格执行党政主要领导末位表态。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体讨论、末位表态制度,积极推进党务、院务公开,强化院纪委监督职能,各项工作平稳有序地开展。加强日常管理,严格执行“三重一大”事项决策制度、党政联席会议制度并规范会议记录。

    (四)针对整改清单中“会议记录不规范,党政联席会议记录没有专人专记,同一个记录人出现多种笔迹且本人名字写错;部分理论中心组学习记录在党政联席会议记录本上”问题的整改

    学院讨论修订了《会计学院党委委员会议事规则》和《会计学院党政联席会议议事规则》,规范党政联席会议各项流程。学院还针对不同的会议,党委会、党政联席会、行政工作会、意识形态工作会议、支部组织生活会等会议,严格执行分类记录,实行专人专记,并制定了《关于进一步规范会计学院会议记录的管理办法》,明确会议记录要求,对记录人员进行专项管理,由领导班子定期对会议记录进行检查。

    (五)针对整改清单中“学院没有按照学校要求统一使用钉钉发布有关事项及通知,还在同时使用qq”问题的整改

    会计学院党委认真落实意识形态工作责任制,不断加强阵地建设和管理,突出抓好思想理论建设。认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,用十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部职工头脑。于2019年9月6日针对教职工钉钉使用进行了专门培训,并要求教职工文件传输和会议通知使用钉钉,做好工作中的保密工作,减少对qq、微信的使用,在过渡期结束后,解散qq、微信工作群。深入开展保密法律法规宣传教育,组织全体教职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》,切实增强教职工保密意识。

    (六)针对整改清单中“学院绩效工资分配方法不够科学,未能体现激励约束和优劳优酬要求,未能较好平衡教学、科研和管理等工作,对科研激励不足,对管理重视不够,作为管理学科学院制定的分配方案,在全校未能引起引领示范作用”问题的整改

    结合学校绩效分配方案和三定工作方案,充分发挥会计学院的专业特色,调整津贴二次分配小组成员,组织有经验的教师对《十大网赌app会计学院津贴二次分配方案》进行修订,建立与岗位聘任制度相适宜、导向明确的内部分配激励机制。9月结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对管理岗教师获奖、指导学生获奖、科研激励措施等进行了前期调研,对分配方案部分条款进行了调整。进一步梳理学院各岗位职责,形成了会计学院岗位职责有关规定。

    二、关于“在加强党的建设上凝聚力不够”问题的整改情况

    (七)针对整改清单中“2018年领导班子民主生活会所提意见建议没有围绕主题展开”问题的整改

    鼓励教职工正确运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争。倡导教职工讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,要求班子精心组织动员,务必在2019年及以后的民主生活会上聚焦主题,敢于动真碰硬,直面问题与不足。不断增强严肃党内政治生活的政治自觉,推动形成批评与自我批评的良好氛围。坚持谈心交心制度,加强班子成员的沟通交流,打消担心和顾虑,敞开心扉谈思想、讲问题,当面指出并进行严肃批评,坚决克服“老好人”思想,杜绝好人主义现象,切实提升交心谈心的效果。同时,在2019年的民主生活会中,对前两年的民主生活会进行总结和反思。

    (八)针对整改清单中“个别领导2017年、2018年民主生活会对照检查材料内容、日期雷同”问题的整改

    督促有关领导干部认真修改对照检查材料,面向全体教工党员强调民主生活会的功能作用,加强党性修炼,规范和严肃党内政治生活,克服形式主义和走过场的现象,紧扣主题扎扎实实开展批评与自我批评。有关责任人已在2019年8月24日的学院教职工大会针对此问题进行深刻检讨,并将在2019年民主生活会上再次进行深刻检讨。

    (九)针对整改清单中“政治理论学习形式较单一,部分党员教师对基本理论知识时不够熟悉,教工党支部自成立至开展巡察工作时没有开展过对外学习交流等活动”问题的整改

    学院党委按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和“万名党员进党校”实施方案,通过邀请校领导和有关专家作讲座、观看红色影视作品、组织研讨交流、组织考试等形式丰富全院党员政治理论学习形式,检验学习效果。2019年6月21日组织全体教工党员赴柯渡参观红军长征纪念馆,缅怀革命先烈;2019年8月-11月分别组织教工和学生合唱队参加学校比赛,弘扬爱国精神;组织全体师生观看庆祝新中国成立70周年阅兵和庆典;2019年9月-11月学院班子成员认真参加校“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习读书班;计划于2019年11月组织全体教工党员到昆明市红色教育基地参观,进一步提升理论学习实效。

    同时,积极运用现代化手段,推动“互联网+党建”,全覆盖运用“云岭先锋”APP、“学习强国”APP等新媒体平台,不断创新组织生活内容与形式,学期初做好支部活动和学习计划,组织“重走长征路”、“党史、国史讲座”、“歌唱祖国”、“集体观看阅兵式”等丰富多彩的主题党日活动,进一步提升组织生活质量。

    (十)针对整改清单中“党费证签字一栏均使用签字章”问题的整改

    学院党委对党费证使用和管理上出现的问题进行严肃反思,组织各党支部认真学习党费证使用有关规定,按时足额向党组织交纳党费并规范党费证的使用和填写。对支部委员进行培训,要求组织委员或党费收缴员认真核对党费证上的党费基数和缴纳金额,收取党员党费后及时在党员党费证上按要求进行填写。

    三、关于“在推进全面从严治党上聚焦不够”问题的整改情况

    (十一)针对整改清单中“对教职工校外兼职情况没有进行报备,具体情况不掌握”问题的整改

    要始终把责任放在心中,使命扛在肩上,切实担负起管党治党的政治责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,不断开创学院全面从严治党新局面。建立责任督查机制,进一步加强对学院各项工作的督促检查指导,及时发现问题,及时进行整改。在2019年7月19日的全院教职工大会上对学院教职工在校外兼职(任职)情况进行了全面清查,并结合座谈、教研室活动等渠道对教职工兼职情况进行实时了解,形成了《会计学院教职工在校外兼职(任职)情况统计表》。

    (十二)针对整改清单中“对教职工日常管理不严格,考勤管理不规范,部分坐班人员在没有教学任务和学生管理任务的情况下不按时到岗”问题的整改

    学院进一步加强作风建设,进一步完善制度建设,严格工作纪律,落实岗位职责,建立良好的教学与管理秩序,保障教学科研管理服务等各项工作顺利进行,并对《会计学院教职工考勤管理办法》进行了进一步修订,采用钉钉打卡与纸质签到相结合的形式,进一步规范学院考勤管理。

    于2019年8月24日再次组织全体教职工集体学习《十大网赌app教职工考勤管理办法》,会上明确严格执行考勤制度,用制度管人管事,旨在彻底扭转“松散”风气。

    (十三)针对整改清单中“对教研活动未制订有效措施,教研室很少开展教研活动”问题的整改

    扎实开展形式多样的教研活动,充分发挥老教师的“传帮带”作用,不断提升青年教师教学水平和科研能力,积极推动学院党建和学科专业“双带头人”建设。通过制定《会计学院教研活动管理规定》进一步规范了学院教研活动,认真制定每学期教研活动计划,每月不少于1次教研活动。2019年8月开学至今,开展了主题为“课程大纲学习与研讨”、“示范课堂教学观摩”、“教学检查”、“学分制综合改革学习研讨”等教研活动,加强教学大纲和授课的规范性。

    积极开展教学比赛,以赛促教,积极推广现代教学技术手段的使用。2019年度学院组织教学比赛一次,推荐2名青年教师代表会计学院参加学校教学比赛均获得一等奖,其中1人被推荐代表学校参加省级教学比赛并获得三等奖。

    (十四)针对整改清单中“对个别教师长期不遵守教学管理规章制度的情况,未严格按照相关制度追究责任”问题的整改

    坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,把全面从严治党要求推进到从严治教、从严治学全过程,推动管党治党,不断从“宽松软”走向“严实硬”。出台教学管理有关制度,对违反教学管理的教师进行及时批评教育处理,并在全院大会上进行通报,责令有关责任人在会上作深刻检查,发现违规违纪情况,及时向有关职能部门报告,并按照有关制度追究责任,自觉接受学校、学院广大党员及师生的监督。积极动员教师参加“师德师风”有关培训,现有19名教师参加网络培训。2019年8月24日召开会计学院全体教职工大会,通报上一学期违反教学纪律的情况及处理决定,有关责任人在会上进行了深刻检讨,并给予学院通报批评、扣除相应课时津贴的处理。

    会计学院党委高度重视巡察组反馈的意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓,针对反馈意见,逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以巡察整改为契机,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,认真调研,对会计学院的发展规划进行积极思考,摸排学院工作难点、痛点,创新工作思路,认真细化工作责任和措施,增强学院凝聚力、战斗力,提高工作效率,促进师生全面发展,积极组织参加党建活动和比赛,3名同志参加微党课比赛并获奖,1名同志参加“榜样在身边”演讲比赛获一等奖,并代表学校参加全国林业行业“原山杯”最美务林人演讲获得个人三等奖及优秀组织奖。

    会计学院党委在抓好整改落实的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合。对会计学院组织机构、岗位职责、工作年历等内部管理规定进行修订整理并梳理教学管理、党建、团建、学生管理等方面工作流程,形成《会计学院制度汇编》。以钉钉子精神把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,把整改成果常态化、制度化。

    欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。联系电话:0871-63862428;电子邮箱:xlkjxyjw@163.com.

     

    中共十大网赌app会计学院委员会
    2019年10月24日

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